충격적인 권고사직 실업급여 거절 대처법
권고사직의 정의는? 권고사직은 사용자가 근로자에게 자발적인 퇴사를 권장하는 형태의 해고를 의미합니다. 이는 근로자의 의사에 기반하지 않고, 회사의 필요나 경영상의 이유에 따라 제안되는 경우가 많습니다. 근로자는 권고사직을 수용하거나 거부할 수 있으며, 수용할 경우 실업급여 수급 자격에 영향을 미칠 수 있습니다. 주요 특징 권고사직의 주요 특징은 다음과 같습니다. 직장 내 분쟁이나 문제를 피하기 위해 회사가 근로자에게 제안하며, … 더 읽기